Convencido que el Modelo de Equidad de Género es un proyecto justo e inaplazable, Guillermo Huízar Carranza entregó nombramientos a los integrantes del nuevo Comité de Equidad de Género de la Contraloría Interna.
“Nos hemos trazado la meta de perfeccionar las políticas públicas que, como en el caso de este tema, competen a todos y permanecerán, aunque habrá que socializarlo para que se entienda de manera correcta”, dijo el funcionario.
Paula Rey Ortiz Medina, responsable del comité, reconoció el trabajo realizado por el equipo anterior, e instruyó a los nuevos integrantes del mismo a vigilar la aplicación eficiente de las políticas, recursos públicos y la actuación del personal para generar confianza entre la ciudadanía.
Lo anterior, mediante la promoción de la igualdad de oportunidades, que contribuyan al desarrollo de las mujeres y hombres, generando un ambiente de trabajo propicio para la superación personal y profesional.
El nuevo equipo de trabajo deberá vigilar que la perspectiva de género se integre permanentemente a la gestión institucional, para lo cual, deberá crear un plan de trabajo que permita cumplir con las metas establecidas.
El comité está conformado también por: Javier Márquez Robles, J. Jesús González Sandoval, Jorge Orestes García Valdez, Verónica Yvette Hernández López de Lara, María Guadalupe Cortez Muñoz, Belén Contreras Chávez, Gladis Mireya Murillo Martínez y Gerardo de Ávila González.
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